顧問契約

私達事務所では、『相談顧問』と『事務手続きを含む顧問』の2種類のプランをご用意しています。
お客様のご事情に合わせてお選び頂けます。
保険事務代行や、給与計算の代行などトータルサポートしますので、お気軽にご相談下さい。

社会保険・労働保険に関する事務手続きは迅速かつ正確さが求められます。
しかし、法律の改正事項が多く、知識の吸収には多大な労力が必要になります。社員さんがこの業務に費やす労力や様々なリスクを考え合わせると、外部専門家ヘアウトソーシングしたほうがコスト圧縮が図れるのではないでしょうか。社会保険労務士は、人事労務のエキスパートです。貴社の立場で適格なアドバイスを行い、迅速で的確な事務処理を行います。

【メリット】

• 届出用紙への記入の手間が省け、記入漏れも発生しません。 
• 労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所へ出向く必要がありません。 
• ご担当者が長期にわたり休業するような事態に陥っても、業務が滞ることがありません。
• ご担当者の異動等による引継ぎの手間も必要ありません。
• 法改正に即対応しますので、漏れがなくなります。
• 手続き後の書類は当事務所にて管理保管致しますので、書類の整備や無くなる心配はありません。
• 業務の状況等により、労務管理上のご指導やご提案をさせていただきます。 
• 日常滅多に発生しないような業務書式等をご準備することが出来ます。
• アウトソーシングにより、人件費の節約にもなります。

賃金締切り日直前になると、業務が忙しくなり他の業務を進める余裕がなくなります。アウトソーシングすれば人件費の節約にもなり、複雑な給与計算でも計算ミスがなくなります。頻繁に改正される法律にも即対応しますのでご安心ください。